Cara y Ceca

N°72  Boletín de Agrupación “Arturo Jauretche” de Télam  29 nov 2004

LOS CAMINOS DE LA VIDA...

El presidente de Télam  Alberto Dearriba y su “Club de Amigos” finalmente  tuvieron que aflojar y otorgar un  aumento de salarios. Ahora la negociación tiene que  ampliarse en la discusión Paritaria (1) a la que se alude en el comunicado del Directorio. Porque ese trámite está abierto hace más de tres meses en el Ministerio de Trabajo por nuestra Comisión Gremial Interna con el respaldo de la Federación de Trabajadores de Prensa (FATPREN).

Llegó el momento de poner en marcha esta instancia de negociación para mejorar tanto las categorías salariales, como de la condiciones de salud ambiental y tecnológicas.

No obstante, quisimos exponer un cuadro comparativo para poner negro sobre blanco la injusticia salarial que se pretende ocultar.

Si estimamos que en  Télam figuren unos 430 trabajadores, según los porcentuales que da la Empresa, se establecería que:

De esta manera,  solo 17 funcionarios, que  podrían  ser unos 20 , perciben en conjunto más del 9 por ciento de la masa salarial básica a razón de 4.000 pesos por persona. Son los “castigados” por Dearriba  con sólo 100 pesos de aumento.  En realidad, pretende  ocultar que la mayoría de sus “amigos”  ganan salarios de privilegio  que hasta triplican  los básicos de la mayoría  Télam, particularmente de la Redacción.

Una perlita:

El Presidente del Directorio, completando su política de discriminación  salarial, ordenó que lo registren con cargo de  “Adscripto a la Presidencia”, cuestión de eludir que tiene “cargo político”. Todo parea asegurarse la continuidad laboral cuando cese su administración.

Nos preguntamos. ¿Si “en los papeles” no es Presidente, lo correcto sería que no cobrara  los 6 mil pesos que tiene asignados y siguiera  con los 4 mil pesos que le consiguió Chacho Alvarez durante el gobierno de la Alianza?

Una parte de los  funcionarios  del  “Club de Amigos”, que gozan de $1.000 pesos por “extensión horaria”,

son:

Si tenemos  en cuenta los numerosos ingresos que se produjeron en el último año es evidente que la  “austeridad” de la que tanto se ufana esta gestión, es falsa.

Y esa falsedad se amplía al recordar  un párrafo de un balance político que hace cuatro años hizo firmó Dearriba en un Día del Periodista(SIN409 del 6 de jun 2000).

Dijo:

“La existencia de la Agencia que puede aportar una visión democrática en la medida en que se la adecue a los nuevos tiempos que vive la Argentina (gobernaba la Alianza) es atacada con el argumento real de su sobredimensionamiento; una responsabilidad que no tienen los trabajadores, sino las sucesivas administraciones que consideraron al medio como un coto de caza”.

Sin vueltas, Dearriba legitimaba el plan de cierre de Darío Lopérfido que finalmente pudimos frenar. Hasta tuvo el mal gusto de compararnos con animales, al decir que estábamos en un “coto de caza”. El Presidente de Télam escribía  con una suficiencia como si su incorporación hubiese sido producto de un concurso de antecedentes. ¿Ahora no existe más  sobre-dimensionamiento?

Dustchatsky, el mismo que  anunció la muerte de Yasser Arafat cuatro días antes de que  ocurriera verdaderamente, poniendo en ridículo a Télam en todas la redacciones.  Y el mismo que tiene el triste record de haber editado la mayor cantidad de despachos (18) durante una jornada de paro, como en mayo pasado.

Al cabo de un año y cuatro meses, lo cierto de esta administración es que ni supo realizar bien la licitación del cableado del sistema.

Y por el contrario  ha sabido discriminar y maltratar a propios y extraños y en particular,  perseguir a los compañeros que no transan con la soberbia, el pensamiento único, la censura y los malos tratos que ejecuta el secretario de Redacción, Rubén “Fhürman”.

No conformes con todo eso, buscan dividirnos pagando horas extras a una parte, mientras la mayoría restante debe contentarse compensando el trabajo fuera de horario, con días francos

Y resulta que ahora que  Dearriba es Papá Noel y Duschatzky  un “combatiente de la libertad”,

No dejemos ahora que nos embauquen otra vez. 

Se abre la esperanza de tener una Paritaria ante el ministerio de Trabajo con el respaldo de la FATPREN. Y los compañeros de la Comisión Gremial Interna no pueden dejar pasar la oportunidad para enterrar los doce años de congelamiento salarial.

Así elaborar un escalafón más justo para los que menos ganan. Que se “achique el paño” a los funcionarios que se hacen ricos a costa de una empresa  pobre.

El camino ya fue abierto por  la reciente Paritaria de  los compañeros de Radio Nacional.

Lo que Dearriba propuso, la gente no lo dispuso.

También pensamos  que esta  mejora salarial  no podrá ser la tapadera de la continuidad de malos tratos,  la censura y principalmente, la mediocridad del servicio. Los caminos de la vida... no son los que creía Dearriba. (CyC)

 “Lo importante no es disputar las achuras, como los perros de los mataderos; lo importante es evitar que se lleven la res y repartirla racionalmente. Entonces hay para todos”.

             Arturo Jauretche  (1900-1974)Político, periodista y ensayista.  

(1) Partiaria: Organismo constituido por representantes de patronos y trabajadores en un número igual y con iguales derechos, donde se acuerdan las condiciones laborales económicas y sociales. La última Paritaria de los Trabajadores de Prensa data de 1975. Los salarios fueron congelados en 1992.