06-08-01
POLICIAS EN LA RED:
Una importante red de Policias Provinciales se esta gestando con la semilla de la Sindicalización y lucha por sus derecos y revindicaciones. Por ahora las Mas Organizadas es Santa Fe, Buenos Aires y Río Negro .
Tambien Se destaca Una importante integración con la Comunidad y la Prensa en la Agencia de Informes Policiales SIP24, de Mercedes. que informan Constantemente sobre los hechos Policiales.-
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RED DE POLICIAS: http://www.policias.com.ar | SIP 24. Agencia Policial de Prensa |
La sindicalización de la Policía , como es de esperar,
Preocupa a los políticos, en particular porque no es un sindicato mas , sino la
policía una fuerza de seguridad. Sin Embargo esa preocupación no va acompañada
con mas presupuesto, equipamiento, sueldos . Así como ayudas sociales .
Muchos Policías y retirados sufren de una exclusión social, y a veces padecen de parias. Y mueren constantemente , sólo engrosando las estadísticas Gubernamentales.
Un
ex policía se encadenó para pedir su jubilación por invalidez
Fue herido de bala mientras cumplía servicio. Tras
una reunión con el ministro Baltuzzi levantó la medida
Sólo Podemos decir , el debate esta Abierto.

Presentamos aqui una serie de Inforaciones de Distintos Gremios Y Red de Policias:

27 de Mayo del 2001
Breve reseña del accionar del SIPOBA - Sindicato Policial Buenos Aires
El 26 de setiembre de 1988, un grupo de Policías de la Provincia de Buenos Aires, liderados por el entonces Oficial Principal don Nicolás A. MASI, le solicitan a la Jefatura de Policía ejercer plena y libremente el derecho de Sindicalización de todo el personal policial, amparados en la Constitución Nacional (arts 14 y 14 bis), en la Constitución de la Provincia de Buenos Aires (arts 12 y 44), y concordantes con otras leyes nacionales y/o convenios internacionales (a los que la República Argentina a adherido). Estos son: Declaración Universal de los Derechos Humanos; Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos; Declaración Américana de los Derechos y Deberes del Hombre; Declaración de Principios Sociales de América; Carta de la Organización de Estados Americanos; Conven-ción Americana sobre Derechos Humanos. (Pacto de San José de Costa Rica); Convenios con la O.I.T. Nros 87, 98, 151,154, entre otros.
Sin embargo dicho derecho no sólo que no le fue permitido, sino que también se inició un sumario administrativo contra los integrante del grupo imputándoseles una falta administrativa por afectar "... gravemente la disciplina o la responsabilidad de la Institución."
Como consecuencia de dicha investigación todos los integrantes del movimiento pro-sindical fueron sancionados con distintas medidas. Solamente el líder del mismo - Oficial MASI - fué expulsado de la fuerza policial en 1992 por tal motivo.
Paradójicamente dicha medida se aplicó luego del regreso del Oficial Masi de España donde participó del XII Congreso Internacional de Sindicatos de Policía celebrado en setiembre de 1992 en Granada, al cual fue especialmente invitado por los compañeros de Sindicato Unificado de Policía (SUP) de España, en reconocimiento a su labor en defensa de los derechos de sindicalización de los policías de la Prov. de Buenos Aires.
La medida expulsiva fue aplicada en un sumario administrativo sin sustento jurídico alguno por el Gobernador Dr. Eduardo Duhalde, violando así todo derecho de legitima defensa en juicio. Ello motivó una demanda contencioso-administrativa radicada en la Suprema Corte de Justicia provincial solicitando que se deje el sin efecto la medida expulsiva y la restitución al cargo.
No obstante el Oficial Masi prosigue con su continua tarea de lograr la Sindicalización de los Policías de la Provincia de Buenos Aires, manteniendo reuniones con políticos
sindicalistas, policías, etc. como así también efectuando una constante campaña propagandística mediante panfletos informa-tivos y manifestaciones de distinta índole.
Entre los hechos mas importantes de su accionar es de destacar la colaboración del movimiento pro-sindical con el FREPASO (Partido Político Opositor) mediante el cual introdujo proyectos de ley tendientes a lograr mejoras en las condiciones laborales del trabajador policial. La detención ilegal sufrida por Masi junto a otro integrante del movimiento -Iván H. Domine- por el solo hecho de repartir volantes informativos del tema sindical frente a la Academia de Policía "Juan Vucetich" el 13 de diciembre de 1996, dió lugar a la formación de una causa penal donde hasta la fecha la justicia no sancionó a los responsables de tal ilícito. Manifestaciones reclamando el derecho sindical frente a la Casa de Gobierno e interior de la Legislatura Provincial fueron la justa respuesta a la arbitrariedad gubernamental.
Es de resaltar que el movimiento pro-sindical presta asistencia jurídica gratuita a distintos efectivos policiales que son víctimas de persecuciones injustificadas por el solo hecho de negarse a cometer actos ilícitos o por denunciar delitos cometidos por jefes policiales, otorgando de esta forma un amparo legal al policía honesto que no le brinda ni la institución ni el gobierno.
También el movimiento denuncia casos de corrupción en la fuerza.
Por último cabe destacar que el movimiento pro-sindical otorga fundamental y primordial importancia al tema de Derechos Humanos, motivo por el cual ha elevado una propuesta ante la Secretaria de Seguridad de la Provincia para que un grupo de profesionales idóneos y altamente prestigiosos -aportados por el movimiento pro-sindical-, sin ocasionar gasto alguno al erario publico, imparta las enseñanzas correspondientes a los trabajadores de la seguridad pública. Pese ha que han transcurrido mas de seis meses no se ha recibido respuesta alguna sobre el tema.
Actualmente el movimiento pro-sindical sigue en la lucha por lograr los objetivos propuestos, contando para ello con el invalorable, constante y desinteresado apoyo solidario de los compañeros del SUP (SINDICATO UNIFICADO DE POLICÍA) de España. Marzo de 1997.-
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OTRAS NOTAS:
El Sindicato Policial Buenos Aries se cansó de esperar que le otorguen la inscripción gremial y se apresta a realizar las denuncias internacionales que correspondan. (ampliar
POLICIAS DE SANTA FE
Está
en marcha la Asociación Profesional Policial Santa Fe
Los policías rosarinos ya tienen una
organización gremial que los defienda
http://www.policias.com.ar/Noticias/25Jun2001/25Jun2001.htm
Convencidos
de que esta iniciativa corporativa está creciendo en todo el país, Martínez
cita policías de otras provincias donde se han conformado entidades sindicales
similares. "Los colegas de Río Negro, de la provincia de Buenos Aires y de
la Policía Federal ya solicitaron la personería gremial ante el Ministerio de
Trabajo. Además, en Córdoba, Mendoza y Entre Ríos (los sindicatos) están en
formación".
Pero para aventar "fantasmas" que pudieran surgir en la población, el
jefe del destacamento de la terminal de ómnibus se apresura a sostener que
"descartamos medidas de fuerza como una huelga o un
autoacuartelamiento" para resolver conflictos. "Vamos a agotar todas
las instancias administrativas y judiciales porque reivindicamos la disciplina
interna y la cadena de mandos. Si no lo hiciéramos nos convertiríamos en una
banda armada", dice.
Aún
no tiene la personería gremial y ya generó disconformidad en el gobierno. Le
dicen no a la huelga Eduardo
Caniglia
Gentileza Diario La Capital de Rosario
RIO NEGRO :
Martes
14 de Agosto del 2001
Posicion de As.U.P.Pol. Rion Negro ante el autoacuartelamiento"
Estimado Camarada Policial Alberto Martinez: Este material es parte de lo mucho que hay que decir a los Camaradas Policías de todo el País. En estos momentos, en nuestra Provincia de Rio Negro, se están viviendo momentos de gran tensión Institucional. Los Trabajadores Públicos, investidos de Policías, están en pie de alerta y se han puesto en estado *Deliberativo* en distintas Unidades de Orden Público. El motivo es totalmente justificable. El Gobierno de Rio Negro, en una falta total de seriedad en su gestión, está colocando a la familia Policial al borde de la quiebra económica y moral.Si hasta el momento era resistido un recorte que nos hicieron hace poco tiempo, equivalente, en muchos casos, al 20 por ciento del sueldo, hoy quieren agregar despiadadamente otro más del 13 por ciento.
Si antes estábamos mal, hoy estamos peor. Y para males no tenemos una razón como para pedir serenidad. Como para hacer esperar que tengamos la herramienta legal para peticionar en nombre de todos dentro del orden y el respeto.
Estamos cerca de lograrlo , pero muy lejos de la realidad que se vive en estas horas de ansiedad y preocupación. De angustias al no saber qué van a comer nuestras Esposas e Hijos. De no saber si vamos a seguir poniendo la cara y el pecho a los salivazos, o piedras de las prostitutas y piqueteros, o de cualquiera que claman por hacer respetar sus derechos.
Cómo vamos a estar seguros, si nosotros somos considerados "Ciudadanos de Segunda", a los cuales se les niega la representación gremial para defender dignamente y dentro de la disciplina y el orden, su sueldo, su familia y su propia dignidad como trabajador
Estamos en la razón de comprender que el Gobierno Nacional está buscando un final con desastre, para dejar su magra gestión actual y hacer que el pato lo paguemos nosotros.
Estamos en que la demora e incomprensión de las Autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación, en dar respuestas a los pedidos formulados, hace tiempo, para tener nuestras Asociaciones Gremiales, puede resultar más peligrosa de lo que parece.
Un Policía tiene una cuota grande de paciencia. Pero cuando los hijos lloran por necesidades que no se pueden cubrir, cuando su Esposa le pide algo para poner en la olla, solo siente su propia vergüenza de pagar culpas ajenas y no poder cumplir con su deber de Padre y Esposo, entonces esa cuota de paciencia y respeto se puede quebrar en pos de una lucha por conseguir lo que no pudo por la via más conveniente, aún a riesgo de perder su trabajo.
Camarada Santafesino, los tres Secretarios de ASUPPOL que estuvimos en la reunión en el Ministerio de Trabajo en Buenos Aires, coincidimos en la actitud asumida por el Doctor Juan Lombardi de APROPOL. Si no reacciona en la forma que lo hizo, nosotros deberíamos estar pensando en que el próximo uniforme policial, debería tener adosadas rodilleras para que nos dure más. No se puede ser sumiso por miedo a levantar la voz, porque cuando el que escucha es "sordo", hay que gritar, y las Autoridades Nacionales son "sordos, autoritarios" y usan la Constitución Nacional, con todos sus Artículos, para llevarla al baño y no para leerla. Gracias Señor Lombardi. Estamos con su tono y postura.
Hasta pronto Camaradas de APROPOL y demás Asociaciones que integran la lista de luchadores a la par de ASUPPOL de Rio Negro.
por ASUPPOL -Néstor Agustín Luna
Secretario General
SANTA FE


Comisario Rogelio Quinteros, Secretario General de A.Pro.Pol
La
Asociación Profesional Policial ( A.Pro.Pol.) Santa Fe fue presentada
oficialmente ante el Jefe de Policía de la Provincia de Santa Fe Comisario
General José Storani.
En la fecha, a las 10:00 horas una delegación de nuestra institución fue recibida en visita oficial por el señor Jefe de Policía de la Provincia de Santa Fe, Comisario General José Storani.
La reunión se llevo a cabo en el Salón Blanco de la Jefatura de Policía de la Provincia en la ciudad de Santa Fe y duro por espacio de mas de dos horas y media.
La comitiva fue integrada por el Secretario General, Comisario Rogelio Quinteros, el Secretario de Asuntos Laborales, Oficial Auxiliar Alberto Rubén Martínez, el Secretario Administrativo, Oficial Auxiliar Profesor Eduardo López, el Secretario de Organización, Sargento Luis Arturo Contreras, el Secretario de Interior Zona Norte, Oficial Auxiliar Miguel Ángel Salazar, el Asesor y Apoderado Legal Dr. Juan Carlos Lombardi y por las Delegaciones Departamentales La Capital y Rosario, el Comisario General Dr. Edgardo Morello y el Sargento Pablo Aspiroz respectivamente.
En el transcurso del evento, se hizo formal presentación de la entidad, entrega de copias de Estatutos y material de difusión emitido por la entidad a los afiliados y personal policial en general.
Posteriormente se hizo un detalle de
los objetivos de la entidad y el Dr. Lombardi
se explayo sobre las bondades que un ente gremial tiene para con la
comunidad en general e inclusive ante el gobierno, como interlocutor valido de
la problemática laboral de sus trabajadores policiales.
También se detallo los logros alcanzados en ese sentido a nivel mundial, en especial en Europa y en los Estados Unidos de América, también fue anoticiado de los logros de los tramites emprendidos ante el la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales del Ministerio de Trabajo de la Nación, quien convoco el pasado día 10 de Agosto del Cte. a una reunión en Capital Federal a las diversas organizaciones gremiales en formación de las distintas provincias y de la Policía Federal Argentina.
Otro
de los tramos importantes fue la canalización de diversas preocupaciones de la
entidad con respecto a la realidad laboral del policía santafesino y que
fueron:
1.
Jornada limitada de trabajo:
Se expreso la preocupación sobre la cantidad de horas que se trabajan
que superan las 240 horas mensuales a lo que hay que agregarle los recargos que
no solo alteran el descanso y la vida familiar del policía sino también las
horas que destina a otra segunda actividad que pueden ser las denominados
“Servicios de Policía Adicional” (Horas extras) u otra actividad que sirve
para satisfacer apenas rubros de
alimentación y pagos de algunos servicios e impuestos,. Este panorama se halla
sosteniendo un frágil equilibrio de la economía familiar ya que los sueldos
desde hace cerca de diez años no sufren aumentos y el nivel de endeudamiento
deja a casi el 70 % del personal cobrando sueldos inferiores a los cien pesos o
directamente los salarios que rondan sesenta pesos y varían según la composición
del núcleo familiar. Por tal motivo la entidad afirmo que “Cada recargo
pone al policía en crisis económica y familiar, lesiona su bolsillo e
imposibilita su descanso y estabilidad física y emocional necesaria para la
función”
2.
Condiciones de trabajo: Se expreso que las instalaciones en
muchos casos son inadecuadas, en especial las relacionadas a la salubridad y
confort necesario para el optimo desarrollo de tareas. Se hizo especial hincapié
en lo referente al personal que cubre servicios en la nueva Jefatura de la
Unidad Regional II Rosario donde se destaco la falta de agua potable (el
personal debe comprar agua en bidones con dinero de su bolsillo), la falta de
servicios sanitarios en cantidad y calidad necesaria, etc., además del impacto
sufrido por la forma en que se realizo el traslado durante la gestión del
Gobernador Obeid y el Ministro Rosua. En lo que se refiere a la
seguridad edilicia se puso de manifiesto la falta de certeza del final de obra
por parte de los especialistas como elemento que abona tal temor.
3.
Escasez de personal: Se interiorizo del bajo numero de efectivos
para atender las necesidades del servicio que la superioridad plantea, en
especial para el cuidado de “Objetivos Especiales” como son los relacionados
con la comunidad hebrea que son servicios ordinarios (los policías no reciben
dinero alguno por esa función) y se desarrollan por espacios de doce horas a la
intemperie, sin elementos de protección, sin baños, sin provisión de
racionamiento, agua potable, etc). Ha esto se agrega la versión que circula que
la custodia de los estadios de fútbol serán en horas de recargo y sin abonar
las correspondientes horas de “Policía Adicional” como se viene haciendo
y/o la alternativa de reducir su valor para estos espectáculos.
4.
Deudas pendientes: Se hizo saber también la necesidad de una
decisión sobre las millonarias deudas pendientes con el trabajador policial que
devienen de leyes incumplidas durante años y/o malas liquidaciones imputadas.
5. Declaraciones oficiales sobre el desarrollo de la actividad gremial: Se hizo mención al desagrado con que fueron recibidas oportunamente las declaraciones del ex Ministro de Gobierno y actual candidato a Diputado Nacional por el Partido Justicialista Dr. Angel Baltuzzi sobre la entidad y las veladas amenazas de imponer “sanciones” a quienes se hallan afiliados, actitud esta que no aporta al desarrollo de la actividad gremial en la fuerza y que se halla expresamente protegida y tutelada por la Ley Nacional de Asociaciones Profesionales 23.551 y la Ley Anti- discriminación Nro. 23.592.
6.
Elementos de seguridad: Se menciono la falta de elementos de
seguridad, en especial los relacionados a los chalecos antibalas que en cantidad
son insuficientes yse hallan en su mayoría
obsoletos por estar su garantía vencida. Además para los controles de rutas no
hay elementos de señalización suficientes y esto pone en peligro no solo la
integridad física de los policías,
sino también los de ciudadanos que transitan las rutas y calles de nuestra
provincia. En cuanto a material antidisturbio se halla una escasez notable también.
7.
Saturación de detenidos en Comisarías y Penales Policiales: Otro
de los temas consistió en remarcar la grave situación de seguridad y
salubridad que se vive en las dependencias policiales que están atestadas de
detenidos. Esto genera en el personal una situación de alto estrés y de
posible contagio de enfermedades.
8.
Sanciones disciplinarias: Se expuso sobre la necesidad de mantener
un regimen disciplinario acorde con las necesidades de la institución
policial, pero tambien se expreso sobre la inconveniencia y obsolescencia
del cumplimiento con “Penas privativas de la libertad” que lesionan derechos
humanos elementales, como el referido al “Derecho de Defensa” que no se
ejercita sino después de cumplida la sancion.
9.
Pedido de reunión con el Subsecretario de Seguridad: Se anoticio
al señor Jefe de Policía y se solicito sus buenos oficios a los fines de tener
audiencia publica con el Licenciado Enrique Álvarez a los fines de
presentar la entidad de igual forma.
HUELGAS Y MEDIDAS SIMILARES: También se dio claramente la postura de la organización, que no propicia huelgas, autoacuartelamientos o medidas similares, lo que esta claramente expresado en el Estatuto de la entidad.
El
mantenimiento de la disciplina, el orden interno y el respeto es funcional a
esta organización y es considerada parte de la carrera policial y por lo tanto
uno de los valores a defender y propiciar su mejoramiento.
Los temas fueron brevemente tratados y eran, en su mayoría de conocimiento del alto jefe y algunos de ellos se hallan, según sus dichos en tratamiento permamanente por parte de esa Jefatura, aunque “los recursos son escasos”.
Ante esto la entidad hizo propia las declaraciones de la señora madre de Alexis Salguero (Policía fusilado en el Hospital Carrasco de Rosario) y se manifestó que si tienen siete millones de pesos para restaurar el Puente Colgante de la Laguna Setúbal, podrían destinar otros para dar respuesta a los reclamos legítimos de los trabajadores policiales de la provincia de Santa Fe.
Rosario de Santa Fe, 04 de Septiembre del 2001.-
Alberto
Rubén Martínez
Oficial Auxiliar
Secretario de Asuntos Laborales
MERCEDES
PRENSA: Red de Prensa de La Departamental de Mercedes:
Un servicio Informativo: del portal - Mercedes Ya:
Con
un estilo y dinámica muy particular y luego de haber festejado sus once años
de vida, el Servicio Informatívo Policial perteneciente al Area de Prensa de la
Jefatura Departamental de la Policía de la Pcia de Buenos Aires, ha
incursionado en aristas informáticas con resultados optimos y positivamente
reconocidos por los convecinos de varias comunidades, como asi el beneplácito
de varios jóvenes internautas, al decir que al momento de la incorporación de
nuevos servicios esta haciendo las veces de expansión traspasdando fronteras
insospechadas, en tiempos en los que la tecnología avanza diariamente a pasos
agigantados, parece ser que el SIP24 liderado por su creador y actual
Director el Suboficial Sergio Maineri, no se ha quedado atras, es
entonces que por estos días a anexado juntamente con los servicios de noticias
de hechos policiales, hoy a mas de 500 medios periodísticos nuevos metodos
comunicativos comunitarios, la incorporación del sistema ICQ ha permitido en lo
que ya se ha podido utilizar resultados altamente satisfactorios, entre los que
se mencionan el hecho de haber obtenido en menos de 10 minutos el paradero de
una persona buscada por dos personas para con una hermana de Santiago del
Estero, como asi el intercambio de información con diversos usuarios de este
nuevo sistema aún poco conocido y utilizado en esta zona.
A ello le sumamos los diversos servicios que hoy el Area ofrece, a traves del
Portal MercedesYA.com.ar con la definitíva inmersión en el campor de la
internet.
El SIP24 brinda a traves de este canal diversos alertas de virus que
aparecen en la semana a traves de las computadoras y las mil formas de
infectarse a traves de la red, la incursión en Internet ha sido aprovechada al
maximo por los suboficiales de Policía.
De esta forma trasncurridos mas de 11 años de trayectoria hace que la Oficina
de Prensa de la Jefatura Departamental Mercedes haya adoptado un seguimiento de
los campos de avance informático aprovechando para ello dicho lenguaje y
utilizandolo como puente escencial para llegar a cada vez mas personas de
nuestro territorio, sin ningun lugar a dudas no solamente el SIP24 fue pionero
en lanzar el primer servicio emisor de noticias policiales de la Provincia de
Buenos Aires si no que cada dia realiza esfuerzos para poder mantenerse y
superarse a si mismo en cuestiones que acompasan a la labor operatíva de la
Policía, se puede decir que es una forma tambien de estar con la comunidad a
traves de la red mas inportante de comunicación.
Recordemos que hoy por hoy la Coordinación de la actividad y desarorollo de la
Oficina de Prensa de la Policía Departamental cuenta con el apoyo de sus
actuales Jefes:
JEFE DEPARTAMENTAL - COMISARIO INSPECTOR JULIO JOSE QUINTELA
SUBJEFE DEPARTAMENTAL - COMISARIO INSPECTOR JULIO RAVENNA
DIRECTOR DEL SIP24 - JEFE DE PRENSA - CABO 1RO SERGIO
MAINERI
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